女职工生育成本该由谁来承担?

  如果一家企业刚把女职工培训出来,女职工就结婚生孩子,两年后又生二孩,那么这几年对企业来说就增加了雇用女性的成本。企业不是慈善机构,如果女职工的生育成本完全由企业承担,那么企业为了降低人力资源的成本,就会尽量不招聘女性。
  近日,浙江省政府公布《浙江省女职工劳动保护办法》规定,用人单位不得在劳动合同或者聘用合同中与女职工约定限制结婚、限制生育或者缩减产假等损害女职工合法权益的内容。女职工生育成本该由谁来承担?一起来说说吧!


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#女职工生育成本该由谁来承担?#应该说让社会和家庭承担,这样利女性就业。要发展社会阳光事业,帮助解决女性各种困难!
2017-05-20 21:40 来自 人民微博
#女职工生育成本该由谁来承担?#这一点要表扬公务员和企业高管,其实公务员多腐败也不算腐败,要养多少女人,企业高管更将女人都解决,女员工都不敢上夜班.
2017-05-20 20:58 来自 人民微博
生活世界发展,人类将孕育出生于母体,要考虑承担成本,不同国家个人待遇想法不同,属国情原因的实际体现。其成本应由国家部门,企事业单位,生育者家庭个人具体承担。国家应对每个人生提供诞生资助,企事业单位具体实施,资助到位,合理安排婴儿养育时间,保证产后上班岗位,家庭个人付出于生命之爱。
2017-05-20 18:26 来自 人民微博
#女职工生育成本该由谁来承担?#要有,女性对企业付出的期限,有国家和企业两方负担,也有规定购买社保多长时间能享用生育险。 不要钻社会的空子,现在开着高级轿车,吃低保大有人在,他就好意思[微笑]
2017-05-20 17:54 来自 人民微博
#女职工生育成本该由谁来承担?#需要大家共同商讨
2017-05-20 16:42 来自 人民微博
#女职工生育成本该由谁来承担?#国家最合适,企业好艰难。个人理不足,社会不可能!
2017-05-20 15:23 来自 人民微博
#女职工生育成本该由谁来承担?#女人使命,为其男方繁衍后代。在优越国度里她享受法定产假带资、奶育时间,【因被视为国家的未来】【在前苏联曾给生育多的妇女奖励】。其他由男方供给。在尘封的史代一切由男方供给。
2017-05-20 11:58 来自 人民微博
#女职工生育成本该由谁来承担?#国家和自己呗。
2017-05-20 11:05 来自 人民微博
#女职工生育成本该由谁来承担?#不要为了钱,抹杀女职工的合法权益!企业虽然不是慈善事业,但必须严格遵守国家对女职工权益的法律!不要为了成本钱去谋害女性的生存.
2017-05-20 09:15 来自 人民微博
#女职工生育成本该由谁来承担?#男女双方承担
2017-05-19 18:36 来自 人民微博
#女职工生育成本该由谁来承担?#这些年来国家已经在企事业单位实施“五险一金”社会保障制度,其中就有“产育险”。用人单位只要自觉执行这一制度,按时按规定缴足相关的款额,职工也同时在工资中扣除应缴纳个人款额,届时女工生育有关的费用自然由社保部门按政策承担支付,相信各地执行的政策是类同。
2017-05-19 14:53 来自 人民微博
#女职工生育成本该由谁来承担?#就国家鼓励生育二胎政策来讲,与原来的一孩政策一样,应该提升到国家政策层面来解决。一是国家在医保中承担部分生育成本;二是夫妻双方单位共同承担一定年限的养育成本,体现男女在生育上的平等,降低企业对女性生育的歧视;三是家庭承担部分生育成本。需立法保障。
2017-05-19 14:27 来自 人民微博
#女职工生育成本该由谁来承担?#男女平等,以人为本,女职工生育成本由用人单位承担,应该支持。政府要切实制定完善保护女职工生育权益的制度政策,明文禁止用人单位在劳动合同或者聘用合同中损害女职工的合法权益。同时,要加强监督管理,加大正面宣传,在全社会营造保护妇女生育权益的良好氛围。
2017-05-19 13:56 来自 人民微博
#女职工生育成本该由谁来承担?#人是国家的人,社会的人,家庭的人,个体的人。人口繁育成本理应共同承担。女职工生育假期的工资由国家承担;女职工假期的工龄,福利待遇等按工作日对待,由企业负担;养育的其它成本由家庭负担;个人承担的成本就是赡养父母,贡献家庭,养育子女,服务社会,报效国家。
2017-05-19 13:04 来自 人民微博
#女职工生育成本该由谁来承担?#公说公有理婆说婆有理,“女职工生育成本该由谁来承担”最正确的答案在法律本上,法律咋说就咋办。
2017-05-19 11:51 来自 人民微博
#女职工生育成本该由谁来承担?#由男女双方单位承担。
2017-05-19 11:47 来自 人民微博
#女职工生育成本该由谁来承担?#女职工生育成本应由企业自身承担。虽然企业追求利益最大化本身没错,但是也必须要有一定的社会责任感,不能为了贪图利益而忘记社会责任。一个企业从接收这个女职工的第一天起,就要对她在工作期间发生的劳动事宜负责到底。反之没有社会责任的企业,到头来只有死路一条。
2017-05-19 11:28 来自 人民微博
#女职工生育成本该由谁来承担?#企业的苦衷可以理解,毕竟这都是成本啊。不过换位思考家家都有媳妇都要生孩子,这是不争的事实。我觉得就像残疾人就业一样,必须明确规定企业里面的女性比例,对于生孩子的员工给企业造成的成本政府企业个人都出一点,基本上做到让大家基本上都满意。
2017-05-19 11:12 来自 人民微博
#女职工生育成本该由谁来承担?#用人单位在劳动合同或者聘用合同中限制女职工结婚,生育。就是损害了职工的合法权益。浙江政府公布《浙江省女职工劳动保护办法》切中时弊。女职工的生育成本本人,用人单位都应该承担。
2017-05-19 10:55 来自 人民微博
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