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  穿短裤上班,也能被开除?上海虹口法院近日就审理了这样一起奇葩的劳动纠纷案件。金先生2016年进入公司,由于他不顾规定使用私人手机,还穿短裤上班,多次受到处罚。最终,公司对其解除劳动合同。金先生认为,工作期间穿短裤不足以认定为《劳动法》第二十五条的严重违反劳动纪律,解除劳动合同程序不合法。为此,金先生向法院起诉,要求用工单位支付报酬以及各项赔偿金,共计2万5千余元。法庭将择期作出一审判决。你觉得这样被开除冤不冤?
冤,小题大做 不冤,无规矩不成方圆
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