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【与你息息相关!加班费该这么算】①安排延长工作时间的,支付不低于150%工资报酬;②休息日安排工作又不能安排补休的,支付不低于200%工资报酬;③对法定休假日安排工作的,支付不低于300%工资报酬;④对职工应休未休的年假天数,单位应按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
2018-11-09 17:20 来自 政务直通车
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